ทดลองเล่นสล็อต บอสตัน, แมสซาชูเซตส์–(Marketwire – 23 ส.ค. 2011) – “เกมเพื่อสุขภาพ” อาจเป็นวลีที่โด่งดังของวัน แต่ทุกวันเป็นโอกาสที่จะ ‘เข้าสู่เกม’ สำหรับพนักงานมากกว่า

700,000 คนซึ่งเป็นตัวแทนของVirgin HealthMilesผู้บุกเบิกในการใช้กลไกของเกมเพื่อขับเคลื่อนพฤติกรรมที่ดีต่อสุขภาพอย่างยั่งยืน Virgin ได้พัฒนาโปรแกรม HealthMiles ที่ได้รับรางวัลใน

ปี 2548 ซึ่งรวมถึงกลไกเกมที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าเป็นหนึ่งในกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมหลายอย่างที่กระตุ้นให้พนักงานตัดสินใจเลือกวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี ซึ่งช่วยให้องค์กรควบคุมค่าใช้จ่ายด้านการรักษาพยาบาลได้

“กลไกของเกมเป็นเครื่องมือที่ทรงพลังในการขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมในสถานที่ทำงาน สำหรับทั้งโปรแกรมสุขภาพ และการเชื่อมโยงเข้ากับพฤติกรรม ออฟไลน์ที่สำคัญทั้งหมด” TomAbshire รองประธานอาวุโสฝ่ายการตลาดและการมีส่วนร่วมของสมาชิก Virgin HealthMiles กล่าว “กลไกของเกมเป็นเพียงหนึ่งในกลยุทธ์การมีส่วนร่วมที่ Virgin HealthMiles ใช้

กับโปรแกรมของเราเพื่อให้แน่ใจว่าสมาชิกสามารถเรียนรู้วิธีการเข้าร่วมได้อย่างง่ายดาย สิ่งที่พวกเขาต้องทำเพื่อเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมที่ดีต่อสุขภาพ และเข้าใจความคืบหน้าของพวกเขาต่อเป้า

หมายได้ดีขึ้น ปัจจัยทั้งหมดนี้คือ สำคัญสำหรับการมีส่วนร่วมของพนักงานในระยะยาว ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา วิธีการของเราได้ผลักดันอัตราการมีส่วนร่วมเกือบสามเท่าของค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรมและช่วยให้นายจ้างตระหนักถึงสุขภาพของพนักงาน ที่สำคัญปรับปรุงและประหยัดต้นทุน”

ประโยชน์ของ Gamification ด้านสุขภาพ: พนักงานที่มีสุขภาพดีขึ้น พนักงานมีส่วนร่วมมากขึ้น ลดต้นทุนด้านการดูแลสุขภาพโปรแกรม Virgin HealthMiles ได้รับการพัฒนา วิเคราะห์ และทดสอบโดยผู้เชี่ยวชาญด้านฟิตเนสและผู้นำด้านเทคโนโลยีเพื่อสร้างแนวทางที่มีประสิทธิภาพ มีส่วนร่วม และได้รับการ

พิสูจน์แล้วว่าช่วยให้พนักงานมีสุขภาพที่ดีขึ้นในระยะยาว บริษัทใช้ระบบคะแนน ความท้าทายและภารกิจ และระดับของความสำเร็จและสิ่งจูงใจที่พนักงาน ‘ชนะ’ สำหรับการเปลี่ยนแปลง

พฤติกรรมที่ดีต่อสุขภาพ Virgin HealthMiles ได้แสดงให้เห็นว่า gamification ด้านสุขภาพเป็นหนึ่งในองค์ประกอบที่มีประสิทธิภาพหลายประการในการสร้างพนักงานที่มีสุขภาพดีขึ้น ตัวอย่างเช่น:

ด้วยแรงบันดาลใจจากความท้าทายที่เหมือนเกมและระดับโปรแกรมเพื่อเพิ่มกิจกรรมทางกาย ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญของวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี สมาชิก HealthMiles ได้รับ HealthMiles (คะแนน) มากกว่าห้าพันล้าน (คะแนน) นับตั้งแต่เริ่มโปรแกรมและได้ดำเนินการมากกว่า 550 พันล้านขั้นตอน นั่นคือ เหมือนเดินรอบโลกมากกว่า 11,000 ครั้ง

ความท้าทายเป็นหนึ่งในเครื่องมือต่างๆ ที่ช่วยขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมของพนักงาน สมาชิกไม่เพียงแต่มีส่วนร่วมในความท้าทายเท่านั้น แต่ยังเพิ่มเข้าไปในเกมด้วยตัวมันเอง ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่าน

มา สมาชิก HealthMiles ได้ท้าทายเพื่อนของพวกเขาในการแข่งขันมากกว่า 150,000 ครั้งเพื่อชิงรางวัล อาหารกลางวัน หรือสิทธิในการคุยโอ้อวด ความท้าทายที่สร้างโดยสมาชิกมากกว่า 1,000 รายกำลังดำเนินการอยู่ ณ เวลาใดเวลาหนึ่ง

เกมที่ได้ผลที่สุดจะทำให้ผู้เล่นกลับมาเล่นซ้ำแล้วซ้ำเล่าเพื่อฝึกฝนทักษะและเพิ่มค่า ante สมาชิก Virgin HealthMiles ใช้เครื่องมือต่างๆ เป็นประจำ เช่น เครื่องมือติดตามกิจกรรม

สถานีตรวจวัดไบโอเมตริกซ์ด้วยคอมพิวเตอร์ และพอร์ทัลออนไลน์ที่เป็นมิตรกับผู้ใช้ส่วนบุคคลเพื่อเล่นเกม ติดตามความคืบหน้ากับเป้าหมาย เรียนรู้เกี่ยวกับความท้าทายใหม่ ๆ และติดตาม

สถานะคะแนนของพวกเขา — ทั้งหมดในขณะที่สร้างนิสัยที่ดีต่อสุขภาพในกระบวนการ อันที่จริง 80 เปอร์เซ็นต์ของสมาชิก HealthMiles ใช้เครื่องนับก้าว GoZone® ทุกวัน พวกเขาทำการวัดไบโอเมตริกซ์มากกว่า 18 ล้านครั้งตั้งแต่ปี 2548; และสมาชิก HealthMiles เข้าชมเว็บไซต์โดยเฉลี่ยสองครั้งต่อสัปดาห์

แต่การให้พนักงานเล่นเกมนั้นไม่ใช่เป้าหมายสุดท้าย แต่เป็นกลยุทธ์หนึ่งที่ช่วยให้นายจ้างสร้างวัฒนธรรมในที่ทำงานเรื่องสุขภาพและขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมออฟไลน์อย่างยั่งยืน

ด้วยความสนุกสนานและเป็นนวัตกรรมใหม่ของ Virgin HealthMiles ของพนักงาน การศึกษาในช่วง 18 เดือนล่าสุดของสมาชิก HealthMiles 11,000 คนพบว่า 50% ของผู้เข้าร่วมที่

ไม่ได้ใช้งานตั้งแต่เริ่มต้นนั้นเปิดใช้งานอยู่ สมาชิก HealthMiles มีความกระตือรือร้นมากกว่าผู้ใหญ่ชาวอเมริกันโดยเฉลี่ย 2.5 เท่า; และในปี 2010 สมาชิก HealthMiles เกือบ 200,000 คนมีระดับ 3 หรือสูงกว่า ซึ่งเป็นเกณฑ์มาตรฐานสำหรับการออกกำลังกายตามปริมาณที่แนะนำในแต่ละวันอย่างต่อเนื่อง

Virgin HealthMiles: Gamifying Health ตั้งแต่ปี 2548 กลไกของเกมพร้อมกับแรงจูงใจหลักอื่นๆ กำลังขับเคลื่อนอัตราการมีส่วนร่วมชั้นนำของอุตสาหกรรมและผลกระทบทางธุรกิจ

สำหรับลูกค้า Virgin HealthMiles ด้วยโปรแกรมของ Virgin HealthMiles สมาชิกจะเข้าสู่เกมโดยใช้เครื่องมือเพื่อติดตามความคืบหน้าของพวกเขาทั้งแบบออนไลน์และออฟ

ไลน์ นายจ้างและพนักงานสามารถสร้างความท้าทายส่วนบุคคลและชุมชนเพื่อกระตุ้นให้กันและกันเพิ่มกิจกรรมการออกกำลังกายประจำวันและตรวจสอบกระดานผู้นำตลอดความท้าทายเพื่อดู

การจัดอันดับ สมาชิกที่เชื่อมโยงทางสังคมสร้างเสริมนิสัยที่ดีต่อสุขภาพและความรับผิดชอบส่วนบุคคล และเครื่องมือทางสังคมของโปรแกรมช่วยให้สมาชิกแบ่งปันเรื่องราวความสำเร็จและให้กำลังใจซึ่งกันและกันเพื่อให้มีสุขภาพที่ดีขึ้น

ตัวอย่างเช่น ที่ Ochsner Health System ซึ่งเป็นระบบการดูแลสุขภาพขนาดใหญ่ในรัฐลุยเซียนาที่มีโรงพยาบาลเจ็ดแห่งและคลินิก 35 แห่ง พนักงานที่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ของบริษัท

มากกว่า 85 เปอร์เซ็นต์กำลังเล่นเกม HealthMiles ในบรรดาพนักงานที่เข้าร่วมนั้น มากกว่า 50 เปอร์เซ็นต์ได้รับคะแนนมากพอที่จะไปถึงระดับ 3 ในเกม และได้รับส่วนลดค่าประกัน

สุขภาพจำนวนมากสำหรับปี 2010 การศึกษาภายในของ Ochsner แสดงให้เห็นถึงการประหยัดต้นทุนที่แท้จริงจากแนวทางนี้ ในปี 2010 Ochsner รักษาการเติบโตของค่าใช้จ่ายด้านการ

รักษาพยาบาลไว้เกือบหนึ่งในสามของค่าเฉลี่ยของประเทศ หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับผลลัพธ์ของ Ochsner Health System และเรื่องราวความสำเร็จด้านสุขภาพในที่ทำงานอื่นๆ โปรดไปที่: http://us.virginhealthmiles.com/theproof/Pages/TheProof.aspx

Virgin HealthMiles นำเสนอโครงการด้านสุขภาพของพนักงานที่ใช้เทคโนโลยีซึ่งจ่ายเงินให้ผู้คนมีความกระตือรือร้น แนวทาง Pay-for-Prevention™ ของบริษัทซึ่งอิงจากกิจกรรม

ทางกายและการเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดี ดึงดูดพนักงานโดยเฉลี่ย 40 เปอร์เซ็นต์ที่เข้าร่วม ซึ่งช่วยให้องค์กรลดต้นทุนทางการแพทย์และปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและความพึงพอใจของพนักงาน ผู้นำในอุตสาหกรรมกว่า 120 รายเป็นตัวแทนของพนักงานมากกว่า 700,000 คนทั่วสหรัฐอเมริกา รวมถึง American Diabetes Association,

OhioHealth, Ochsner Health System, MWV, SunGard, SunTrust และ Timberland ได้เลือกโปรแกรมที่ได้รับรางวัลของ Virgin HealthMiles สำหรับพนักงานของพวก

เขา บริษัทเป็นสมาชิกของกลุ่ม Virgin Group ของ Sir Richard Branson สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่www.virginhealthmiles.comหมายเหตุสำหรับบรรณาธิการ:รูปภาพสำหรับข่าวประชาสัมพันธ์นี้สามารถดูได้ทาง Marketwire บนสายรูปภาพของ The Canadian Press

สหภาพพนักงานบริการสาธารณะออนแทรีโอ (OPSEU) เปิดตัวแคมเปญใหม่ที่ยั่วยุเพื่อเรียกร้องให้ทุกพรรคการเมืองสร้างปัญหาเรื่องงานและคุณภาพงานซึ่งเป็นศูนย์กลางของการรณรงค์เลือกตั้งระดับจังหวัดออนแทรีโอที่กำลังจะมีขึ้น

“โดยพื้นฐานแล้ว ‘คุณเมาแค่ไหน?’ แคมเปญถามว่า ‘เราต้องการออนแทรีโอแบบไหน’” นักเศรษฐศาสตร์การเมือง OPSEU แรนดีโรบินสันกล่าว “เราจะรับเมืองออนแทรีโอที่มีงานทำ

นอกเวลางานชั่วคราวที่ไม่อนุญาตให้คนใช้ชีวิตอย่างพอเพียง เลี้ยงลูกในแบบที่พวกเขาต้องการ หรือเกษียณอย่างมีศักดิ์ศรีหรือไม่ หรือเราพร้อมที่จะยืนหยัดแล้ว เพื่องานที่ดี เต็มเวลา เลี้ยงดูครอบครัว แคมเปญของเรามีเป้าหมายที่จะนำงานที่ดีมาเป็นศูนย์กลางและให้ความสำคัญกับวาระการเลือกตั้ง”

ขณะนี้ คนงานในออนแทรีโอเพียงห้าในแปดคนเท่านั้นที่มีงานประจำและประจำ สามในแปดที่เหลือเป็นงานนอกเวลา งานชั่วคราวที่โดยทั่วไปให้ค่าจ้างที่ต่ำกว่า สวัสดิการน้อยลง และความมั่นคงในงานมีจำกัด

“ตลาดแรงงานที่เราเห็นอยู่ตอนนี้เป็นผลมาจากนโยบายกว่า 30 ปีที่เพิ่มผลกำไรของบริษัท แต่ทำให้ค่าจ้างซบเซา และบังคับให้ครอบครัวต้องทำงานหนักขึ้นและนานขึ้นทุกสัปดาห์เพียงเพื่ออยู่ในที่ที่พวกเขาอยู่” โรบินสันกล่าว “การลดภาษีนิติบุคคลในออนแทรีโอเป็นเพียงนโยบายล่าสุดในการเร่งแนวโน้มระยะยาวนี้”

สถานะของตลาดงานมีความห่วงใยเป็นพิเศษสำหรับแรงงานรุ่นเยาว์และครอบครัวของพวกเขา นั่นคือเหตุผลที่ “คุณเมาแค่ไหน” นอกจากนี้ การรณรงค์ยังชี้ให้เห็นถึงค่าเล่าเรียนที่สูง หนี้นักเรียน และผู้ปกครองที่ถูกบังคับให้เลื่อนการเกษียณอายุเพื่อช่วยเหลือลูกๆ

“ด้วยเงิน 2.4 พันล้านดอลลาร์ต่อปีที่เราใช้จ่ายในการลดภาษีเงินได้นิติบุคคล เราสามารถลดค่าเล่าเรียนได้ 75 เปอร์เซ็นต์สำหรับนักศึกษาวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยทุกคนในจังหวัด”

โรบินสันกล่าว “เรามีทางเลือก และเราหวังว่าการรณรงค์ของเราจะกระตุ้นให้พรรคการเมืองเสนอข้อเสนอเชิงรุกเพื่อส่งเสริมการเติบโต ไม่ใช่แค่เรื่องงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงงานที่ดีสำหรับคนรุ่นนี้และคนต่อไป”

เว็บไซต์รณรงค์ที่www.howscrewedareyou.caมีเครื่องคิดเลขออนไลน์สำหรับนักเรียน ผู้ปกครอง และพนักงานพาร์ทไทม์ เพื่อดูว่าพวกเขา “บ้า” แค่ไหน วิดีโอตลกหลายเรื่อง; เกมอินเทอร์แอคทีฟแสนสนุกที่ผู้เล่นช่วยเหลือเงินจากการลดหย่อนภาษีนิติบุคคลและแจกจ่ายให้ใช้งานได้ดียิ่งขึ้น และการประกวดที่มีรางวัลละ 2,400 เหรียญละ 3 รางวัล

ลาสเวกัส รัฐเนวาดา–(Marketwire – 23 ส.ค. 2011) – PayCheck 4™ Thermal Printer ใหม่ของ JCM Global ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าเป็นเครื่องพิมพ์ที่ดีกว่า เร็วกว่า และแข็งแกร่งกว่าสำหรับอุตสาหกรรมเกมคาสิโน PayCheck 4 ใหม่เป็นเครื่องพิมพ์ที่มีอายุการใช้งานยาวนานที่สุดในอุตสาหกรรม ด้วยหัวพิมพ์ที่มีอายุการใช้งานยาวนานกว่าผลิตภัณฑ์ของคู่แข่งถึงสองเท่า

PayCheck 4 มีอายุการใช้งานเฉลี่ยตั๋วประเภทสล็อต 640,000 ใบ สองเท่าของเครื่องพิมพ์อื่นๆ วางแบบ end-to-end PayCheck 4 สามารถพิมพ์ตั๋วได้มากกว่า 60 ไมล์ก่อนที่หัวพิมพ์จะหมดอายุ ด้วยความทนทานและความเร็วที่ไม่มีใครเทียบได้ PayCheck 4 สามารถพิมพ์ตั๋วได้มากเป็นสองเท่า เร็วกว่าสามเท่า

“มันง่ายอย่างนี้ หัวพิมพ์ของบริษัทอื่นตายเร็วเป็นสองเท่าของหัวพิมพ์ของเรา และพวกเขามีประโยชน์เพิ่มเติมในการพิมพ์ช้ากว่าสามเท่า” มาร์ค เฮนเดอร์สัน รองประธานฝ่ายขายทั่วโลกของ JCM Global กล่าว “จากสภาพเศรษฐกิจในปัจจุบัน ทำไมผู้ปฏิบัติงานที่ฉลาดจะใช้จ่ายมากขึ้นเพื่อให้ได้น้อยลงและทำให้ช้าลง”

PayCheck 4 ของ JCM นั้นสมบูรณ์แบบสำหรับการเล่นเกมสล็อตคาสิโนแบบดั้งเดิม อุปกรณ์ VLT และอุปกรณ์ Class II และพร้อมให้ใช้งานแล้วในขณะนี้สำหรับเขตอำนาจศาลทั่วโลกส่วนใหญ่ สำหรับข้อมูล ผู้ให้บริการควรโทรติดต่อตัวแทนบัญชี JCM หรือไปที่ JCMGlobal.com

JCM Global เป็นซัพพลายเออร์ชั้นนำของโลกในด้านโซลูชั่นการทำธุรกรรมอัตโนมัติที่เป็นนวัตกรรมใหม่สำหรับอุตสาหกรรมการธนาคาร เกมและการค้าปลีก ด้วยบริการและการสนับสนุนที่

ไม่มีใครเทียบ JCM Global ได้รับความไว้วางใจจากผู้ให้บริการ ผู้ผลิต และผู้ประกอบระบบในหกทวีป กลุ่มผลิตภัณฑ์ที่ได้รับรางวัลมากมายได้กำหนดมาตรฐานระดับโลกด้วยผลิตภัณฑ์ล้ำ

สมัย เช่น iVIZION ® , Universal Bill Acceptor (UBA ® ) และ Vega-RC™ เครื่องตรวจสอบบิล, กล่องเงินสดอัจฉริยะ (ICB ® ) และเครื่องพิมพ์เทอร์มอล PayCheck 4™ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดเยี่ยมชมงานแสดงสินค้าตลอด 24 ชั่วโมงของ JCM Global ที่www.jcmglobal.com

Grand Rapids, MI United States, Aug. 23, 2011 (GLOBE NEWSWIRE) — Peopledesign ภูมิใจที่จะประกาศตำแหน่งใน 2011 Inc. 500|5000 รายชื่อบริษัทเอกชนที่

เติบโตเร็วที่สุดในอเมริกา ด้วยบริษัทเอกชนที่มีนายจ้างเป็นฐานเกือบ 7 ล้านแห่งในสหรัฐอเมริกา นี่เป็นความสำเร็จที่น่าสังเกต รายการนี้แสดงถึงภาพรวมที่ครอบคลุมมากที่สุดในส่วนที่สำคัญที่สุดของเศรษฐกิจ นั่นคือผู้ประกอบการอิสระของอเมริกา

บริษัทในสหรัฐอเมริกาที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดในปัจจุบันหลายแห่งได้รับการยอมรับในระดับประเทศเป็นครั้งแรกโดยได้รับตำแหน่งในรายชื่อของ Inc. Peopledesign เข้าร่วมกลุ่มยอดเยี่ยมนี้ร่วมกับผู้รับในอดีต เช่น Microsoft, Timberland, Vizio, Jamba Juice, Oracle, UnderArmour, E*Trade และ Zappos

นับตั้งแต่ก่อตั้งขึ้นในปี 1997 Peopledesign เป็นเรื่องราวของการเติบโตและการปรับตัวที่ชาญฉลาด บริษัทเริ่มต้นจากชื่อ BBK Studio ซึ่งเป็นสตูดิโอออกแบบการสื่อสารที่ได้รับรางวัล

และประสบความสำเร็จ ในปี 2550 บริษัทได้พลิกโฉมตัวเองในชื่อ Peopledesign ซึ่งเป็นบริษัทออกแบบประสบการณ์แห่งอนาคตที่มุ่งเน้นการเปลี่ยนแปลงธุรกิจที่เน้นลูกค้าเป็นศูนย์กลาง

เจ้าของร่วม Peopledesign Kevin Budelmann และ Yang Kim จะรับรางวัลนี้ในนามของบริษัทในงาน 30th Annual Inc. 500|5000 Conference and Awards Ceremony ในวันที่ 24 กันยายน 2011 ที่กรุงวอชิงตัน ดี.ซี.

“เรารู้สึกเป็นเกียรติที่ได้รับการยอมรับจากสิ่งพิมพ์อันทรงเกียรติเช่น Inc.” Kevin Budelmann ประธาน Peopledesign กล่าว “เป็นการพิสูจน์ที่ดีว่าแนวทางของเราในการเปลี่ยนแปลงบริษัทและการออกแบบผลลัพธ์ที่พลิกโฉมเกมกำลังได้รับความสนใจจากชุมชนธุรกิจในวงกว้าง”

Peopledesign Method ซึ่งเป็นสถาปัตยกรรมสำหรับการคิดเกี่ยวกับการออกแบบที่เน้นมนุษย์เป็นศูนย์กลางและกระบวนการในการควบคุมงานนั้นมีประสิทธิภาพมากสำหรับลูกค้าของ Peopledesign มันเชื่อมโยงการจัดการนวัตกรรม พื้นฐานทางธุรกิจ และกลยุทธ์ประสบการณ์ลูกค้า

ผลลัพธ์ที่สมบูรณ์ของ Inc. 5000 รวมถึงโปรไฟล์บริษัทและฐานข้อมูลเชิงโต้ตอบที่สามารถจัดเรียงตามอุตสาหกรรม ภูมิภาค และเกณฑ์อื่นๆ สามารถดูได้ที่http://www.inc.com/5000 ;
Peopledesign เปลี่ยนโฉมธุรกิจด้วยการช่วยให้พวกเขาตั้งครรภ์และสร้างสรรค์ประสบการณ์ลูกค้าที่เป็นนวัตกรรมใหม่ เราทำงานร่วมกับผู้นำเพื่อค้นหาแหล่งคุณค่าใหม่ๆ ผ่านข้อมูลเชิงลึก

เกี่ยวกับพฤติกรรมของลูกค้าและกลยุทธ์ประสบการณ์ลูกค้า จากนั้นเราออกแบบเครื่องมือเพื่อรองรับจุดสัมผัสระหว่างธุรกิจและลูกค้า การทำงานของเรามีรากฐานมาจากความเห็นอกเห็นใจผู้คน

ส่งผลให้เกิดกลยุทธ์อันชาญฉลาดที่เชื่อมโยงลูกค้าของเรากับลูกค้าและส่งเสริมความภักดี สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่www.peopledesign.com หนังสือเล่มใหม่ของเรามีวางจำหน่ายแล้ว เรียนรู้เพิ่มเติมที่www.brand-identity-essentials.com ;

ก่อตั้งขึ้นในปี 2522 และเข้าซื้อกิจการในปี 2548 โดย Mansueto Ventures LLC, Inc. ( www.inc.com ) เป็นนิตยสารธุรกิจรายใหญ่เพียงฉบับเดียวที่จัดทำขึ้นเพื่อเจ้าของและผู้

จัดการของบริษัทเอกชนที่กำลังเติบโตโดยเฉพาะ ซึ่งนำเสนอโซลูชั่นที่แท้จริงสำหรับผู้สร้างบริษัทที่มีนวัตกรรมในปัจจุบัน ด้วยยอดจำหน่ายที่จ่ายทั้งหมด 710,106 Inc. จึงมีเครื่องมือเชิงปฏิบัติและกลยุทธ์ที่ทดสอบโดยตลาดสำหรับการจัดการบุคลากร การเงิน การขาย การตลาด และเทคโนโลยี เยี่ยมชมเราได้ทางออนไลน์ที่www.inc.com ;

วอชิงตัน ดีซี–(Marketwire – 23 ส.ค. 2011) – The Nation’s Football Classic ได้ร่วมมือกับ Marriott International Hotels of Washington, DC เพื่อเสนอที่พักเป็น “โรงแรมอย่างเป็นทางการ” สำหรับเกมเปิดของ Nation’s Football Classic The Nation’s Football Classic จะเริ่มในวันที่ 10 กันยายน 2011 และแฟน

กีฬาสามารถชมการแข่งขันของทีมเพื่อเกียรติยศและหาที่พักที่สะดวกสบายที่ Renaissance Washington, DC Downtown Hotel, Marriott at Metro Center, JW Marriott Washington, DC และโรงแรมหรู อื่น ๆ อีกหลายแห่ง ในตัวเมืองวอชิงตัน ดี.ซี.และบริเวณโดยรอบ

เกมแรกสำหรับ Nation’s Football Classic มีกำหนดในวันที่ 10 กันยายน 2011 โดยที่ Howard University ของ DC จะแข่งขันกับ Morehouse College ของ Atlanta ที่

สนามกีฬา RFK The Nation’s Football Classic เน้นที่การเน้นย้ำ เฉลิมฉลอง และเชิดชูความหลงใหล ประเพณี และมรดกของประสบการณ์ฟุตบอลระดับวิทยาลัย และนำเสนอทีมจากวิทยาลัยและมหาวิทยาลัยคนดำในอดีต

ส่วนหนึ่งของข้อตกลงการเป็นพันธมิตรครั้งนี้ โรงแรมในเครือแมริออทและโรงแรมเรเนซองส์ วอชิงตัน ดีซี ดาวน์ทาวน์ จะทำหน้าที่เป็นโรงแรมสำนักงานใหญ่ และจะเป็นที่ตั้งของทีม เจ้า

หน้าที่ในลีก พนักงาน สปอนเซอร์ และแขกพิเศษระหว่างการแข่งขัน Nation’s Football Classic™ ที่เข้าร่วม กิจกรรมวันหยุดสุดสัปดาห์ โรงแรมเจดับบลิว แมริออท วอชิงตัน ดี.ซี.

และโรงแรมหรูแห่งหนึ่งใจกลางเมืองวอชิงตัน ดี.ซี.ที่เรเนซองส์ วอชิงตัน ดีซี ดาวน์ทาวน์ จะทำหน้าที่เป็นโรงแรมประจำทีม นอกจากนี้ โรงแรมเรเนซองส์ยังจะเป็นเจ้าภาพจัดงานเลี้ยงต้อนรับ ประธาน และศิษย์เก่าอย่างเป็นทางการอีกด้วย

ด้วยราคาพิเศษที่จะสามารถใช้ได้สำหรับห้องพักจำนวนหนึ่งที่โรงแรมเหล่านี้ แฟน ๆ ศิษย์เก่า และผู้เยี่ยมชมที่ต้องการเพลิดเพลินกับวันหยุดสุดสัปดาห์ของงานสามารถใช้ประโยชน์จากราคา

$ 139 ต่อคืนที่โรงแรม Renaissance Washington, DC Downtown และ โรงแรมแมริออท เมโทรเซ็นเตอร์ นักเดินทางที่ต้องการพักที่ Courtyard by Marriott-Embassy Row สามารถใช้ประโยชน์จากราคาห้องพักของโรงแรมที่ 129 ดอลลาร์ต่อคืน ในขณะที่แฟน ๆ ที่เข้าพักใน US-Capitol สามารถเพลิดเพลินกับราคา 119 ดอลลาร์ต่อคืน

โรงแรม Renaissance Downtown Washington, DC ตั้งอยู่ในทำเลที่สะดวกระหว่าง Capitol Hill และทำเนียบขาว ให้บริการที่พักที่สะดวกสบายสำหรับนักเดินทางท่ามกลางโรงแรม

ในVerizon Center แขกที่เลือกพักที่โรงแรมแห่งนี้จะต้องเพลิดเพลินกับที่พักชั้นเยี่ยมใน DC รวมทั้งสิ่งอำนวยความสะดวกระดับโลก เช่น อินเทอร์เน็ตความเร็วสูงฟรี ศูนย์ออกกำลังกาย Vida อันหรูหรา และ Aura Spa แขกจะได้สัมผัสกับความสะดวกสบายอย่างที่สุดในห้องพักด้วยโต๊ะทำงานที่กว้างขวางและหรูหรา ซึ่งทำให้พื้นที่ทำงานสมบูรณ์แบบ

นอกจากนี้ เนื่องจากโรงแรมเป็นหนึ่งในโรงแรมชั้นนำที่อยู่ใกล้กับ Verizon Centerแขกจะได้เพลิดเพลินกับทำเลที่สะดวกสบายของโรงแรมไปยังร้านค้า ร้านอาหาร และสถานที่ท่องเที่ยว

มากมายในบริเวณใกล้เคียง ซึ่งรวมถึงสถานที่ท่องเที่ยวอย่าง International Spy Museum, Smithsonian Institute และ Air & Space Museum และ John F. Kennedy

Center for the Performing Arts แขกของโรงแรม Renaissance Downtown Washington, DC จะมีพื้นที่จัดประชุมที่ยืดหยุ่นได้ 64,000 ตารางฟุต ซึ่งสามารถปรับแต่งกิจกรรมทุกประเภทได้

ตารางการแข่งขันNation’s Football Classic™ ปี 2011 วันศุกร์ที่ 9 กันยายน 2011 ~ UNCF HBCU Empower Me Tour, Walter E. Washington Convention Center วัน

ศุกร์ที่ 9 กันยายน 2011~ การแสดง Nation’s Football Classic™ Step, DC Armory วันเสาร์ที่ 10 กันยายน 2011 ~ แฟนเฟสติวัล RFK Stadium Festival Grounds วันเสาร์ที่ 10 กันยายน 2554 ~ Nation’s Football Classic™ RFK Stadium

*สำหรับที่พักและการจองเพิ่มเติมของ Marriott โปรดโทรไปที่ 1-800-MARRIOTT และขอบล็อกห้อง Nation’s Football Classic หรือไปที่http://www.nationsfootballclassic.com/hotel-information

เป็นหนึ่งในโรงแรมชั้นนำที่อยู่ใกล้ Verizon Center, Washington DC ; โรงแรม Renaissance Downtown Washington, DC จะทำให้แขกรู้สึกเหมือนอยู่บ้านและสบายใจ

โรงแรมที่มีสไตล์แห่งนี้ให้บริการห้องพักที่ตกแต่งอย่างดีและมีสิ่งอำนวยความสะดวกระดับเฟิร์สคลาสเต็มรูปแบบซึ่งมั่นใจว่าจะตอบสนองระดับความสะดวกสบายของแขกทุกท่าน ร้านอาหาร

บาร์ ฟิตเนสเซ็นเตอร์และสปาในโรงแรม The Renaissance Downtown Washington, DC ผสมผสานกับสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับจัดประชุมที่โดดเด่น และทำเลที่สะดวกสบายจะช่วยให้นักเดินทางมีความยืดหยุ่นและสะดวกที่พวกเขาต้องการเมื่อมาเยือนวอชิงตัน ดี.ซี.

บัฟฟาโลใหม่, มิชิแกน–(Marketwire – 23 ส.ค. 2011) – Four Winds Casino® Resort ปลายทางการเล่นเกมชั้นนำในมิดเวสต์ ยินดีที่จะประกาศว่าได้รับรางวัลทั้งหมด 34

รางวัลจากการค้าและสื่อระดับภูมิภาค Copper Rock Steakhouse ชนะรางวัล ไวน์ ยอดเยี่ยมประจำปี 2011 ของ Wine Spectator เป็น ปีที่สี่ติดต่อกัน นอกจากนี้ Four Winds ยัง

ได้รับรางวัลเจ็ดรางวัลที่หนึ่งจากการสำรวจ 2011 Midwest Gaming & Travel Readers Choice และสามรางวัลแรกในการแข่งขัน Best of Gaming ประจำปี 2011 ของ

นิตยสารCasino Player เมื่อต้นปีนี้ Four Winds ได้รับการโหวตให้เป็นคาสิโนที่ดีที่สุดจากผู้อ่านSouth Bend Tribuneในรางวัล Reader’s Choice ปี 2011 และโรงแรมที่ดีที่สุดในTimes of Northwest Indiana’sรางวัล Best of the Region ประจำปี 2554

Wine Spectator’s 2011 Award of ExcellenceCopper Rock Steakhouse® ของ Four Winds Casino Resort ได้รับรางวัลWine Spectator’s 2011 Award of

Excellence เป็นปีที่สี่ติดต่อกัน Wine Spectator’s Restaurant Wine List Awards เป็นรางวัลสำหรับร้านอาหารที่มีรายการไวน์ที่คัดสรรมาเป็นอย่างดี มีความเหมาะสมกับอาหาร

ของร้าน และดึงดูดใจผู้ชื่นชอบไวน์ในวงกว้าง รางวัลความเป็นเลิศจะมอบให้กับร้านอาหารที่คัดเลือกผู้ผลิตที่มีคุณภาพมาเป็นอย่างดี พร้อมด้วยเมนูที่เข้าคู่กันทั้งในด้านราคาและรูปแบบ

Copper Rock Steakhouse มีไวน์มากกว่า 450 ชนิดให้บริการทั้งแบบขวดและแบบแก้ว ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Copper Rock Steakhouse ได้ที่http://www.fourwindscasino.com/dining/copperrock.asp

Midwest Gaming & Travel and Casino Player MagazineFour Winds Casino Resort ได้รับรางวัล 14 รางวัลจากการสำรวจMidwest Gaming & Travel Readers

Choice ประจำปี 2554 รวมถึงรางวัลที่หนึ่งเจ็ดรางวัล รางวัลรองชนะเลิศได้แก่: โรงแรมคาสิโนที่ชื่นชอบ; พื้นที่จำกัดสูงที่ดีที่สุด; เงินคืนที่ดีที่สุด; ปาร์ตี้คลับผู้เล่นที่ดีที่สุด; โฮสต์คาสิโนที่ดีที่สุด; ร้านอาหารรสเลิศที่ชื่นชอบ – Copper Rock Steakhouse; และห้องพักในโรงแรมที่สะดวกสบายที่สุด

นอกจากนี้ยังได้รับรางวัล 17 รางวัลจาก การแข่งขัน Best of Gaming ประจำปี 2011 ของนิตยสาร Casino Playerรวมถึงรางวัลที่หนึ่งสามรางวัล รางวัลรองชนะเลิศ ได้แก่ Best Hotel; การแข่งขันโป๊กเกอร์ที่ดีที่สุด; และ Best Bar/Lounge/Players Club Lounge

รางวัลระดับภูมิภาคเมื่อต้นปีนี้ Four Winds Casino Resort ได้รับการโหวตให้เป็นคาสิโนที่ดีที่สุดจากผู้อ่านSouth Bend Tribuneในรางวัล Reader’s Choice ปี 2011 เป็นปีที่สี่

ติดต่อกัน นอกจากนี้ ทดลองเล่นสล็อต ยังได้รับการโหวตให้เป็นโรงแรมที่ดีที่สุดในรางวัล Best of the Region ประจำปี 2011 ของ Times of Northwest Indiana เป็น ปีที่สองติดต่อกัน

สำรองห้องพักสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ Four Winds Casino Resort หรือทำการจอง โปรดโทร 1-866-4WINDS1 (866-494-6371) หรือเยี่ยมชม www.fourwindscasino.com

MAHWAH, NJ, Aug. 23, 2011 (GLOBE NEWSWIRE) — SEIKO Corporation of America ภูมิใจที่จะแนะนำคอลเลคชัน Sportura ประจำฤดูใบไม้ร่วงปี 2011 ใหม่อันทรงพลัง ซึ่งเป็น “การเริ่มต้น” อย่างเป็นทางการ โดยมี Landon Donovan ไอคอนฟุตบอลของสหรัฐฯ ในฐานะผู้ผลิตนาฬิกาที่มีชื่อเสียงระดับโลก แบรนด์แอมบาสเดอร์.

โดโนแวนได้ร่วมแบ่งปันความทุ่มเทเพื่อความสมบูรณ์แบบและความสำเร็จของ SEIKO อย่างภาคภูมิใจ เป็นที่รู้จักเป็นอย่างดีจากประตูชัยในนาทีสุดท้ายของทีมชาติสหรัฐอเมริกากับ

แอลจีเรียในฟุตบอลโลกปี 2010 ทำให้โดโนแวนไม่เพียงเป็นนักกีฬาดาวเด่นเท่านั้น แต่ยังเป็นวีรบุรุษของชาติอีกด้วย Donovan จะช่วย SEIKO ฉลองครบรอบ 130 ปีด้วยการเป็นตัวแทนของ Sportura Collection ใหม่อันทรงพลังที่จะวางจำหน่ายในฤดูใบไม้ร่วงนี้ ซึ่งจะเกินความต้องการของนักกีฬาและความคาดหวังของผู้สนใจรักนาฬิกาทั่วโลก

“ฉันมองหานาฬิกาที่เข้ากับไลฟ์สไตล์แอคทีฟของฉันมาตลอด นั่นคือเหตุผลที่ฉันชอบความสะดวกสบาย นวัตกรรม และการออกแบบของ SEIKO Sportura Collection” โดโนแวน

ซึ่งเป็นตัวแทนของ Wasserman Media Group กล่าว “ฉันรู้สึกเป็นเกียรติที่ได้เป็นนักกีฬาคนแรกที่เข้าร่วมตระกูล SEIKO ในฐานะแบรนด์แอมบาสเดอร์ และหวังว่าจะได้เฉลิมฉลองการอุทิศตนเพื่อความสมบูรณ์แบบและการเปิดตัวนาฬิการุ่นใหม่ที่มีไดนามิก ซึ่งจะแสดงให้เห็นอีกครั้งว่า SEIKO เป็นผู้นำการปฏิวัติวงการนาฬิกาทั่วโลก”

“เรารู้สึกตื่นเต้นที่ได้ต้อนรับ Landon Donovan เข้าสู่ทีม SEIKO ในฐานะแบรนด์แอมบาสเดอร์สำหรับคอลเลกชัน Sportura ใหม่ของเรา ซึ่งแสดงออกถึงจิตวิญญาณแห่งไดนามิกที่แท้จริง

ของแบรนด์ของเรา ในขณะที่ช่วยเราเฉลิมฉลองการครบรอบ 130 ปีของ SEIKO ในปีนี้” นายเคน ฮากิวาระ ประธานและซีอีโอกล่าว ของ SEIKO Corporation of America “ตรงกันกับแก่นแท้ของ SEIKO คุณ Donovan แสดงให้เห็นถึงการอุทิศตนเพื่อความสมบูรณ์แบบและความสำเร็จที่เราขอยกย่อง เราหวังว่าจะได้ร่วมงานกับเขา”

โดโนแวนเป็นนักฟุตบอลที่แข่งขันได้ตั้งแต่อายุ 5 ขวบ เป็นกัปตันทีมลอสแองเจลิส กาแล็กซี เมเจอร์ลีกซอกเกอร์ และเป็นผู้นำตลอดกาลในการทำประตูและแอสซิสต์ให้กับทีมชาติสหรัฐฯ

นอกจากนี้ โดโนแวนยังลงเล่นให้ทีมชาติสหรัฐอเมริกามากที่สุด (ปรากฏตัวในระดับนานาชาติ) เขาเป็นผู้ชนะสี่สมัยของรางวัล “นักกีฬาชายแห่งปี” ของสหรัฐฯ และได้รับรางวัล “นักเตะ

ฮอนด้าแห่งปี” ถึง 7 สมัย รางวัล. ระหว่างการแข่งขันฟุตบอลโลก 2010 ที่แอฟริกาใต้ โดโนแวนเป็นแรงผลักดันให้สหรัฐฯ ชนะกลุ่มของพวกเขาเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่ปี 2473 โดโนแวนมี

ส่วนเกี่ยวข้องกับการริเริ่มเพื่อการกุศลมากมาย รวมถึงมูลนิธิ Make-a-Wish สมาคมโรคมะเร็งเม็ดเลือดขาวและมะเร็งต่อมน้ำเหลือง และเขาเป็น ผู้สนับสนุนอย่างแข็งขันของWild Soccer

Bunchชุดหนังสือเพื่อการศึกษาสำหรับเด็กเล็กคอลเลคชัน Sportura ใหม่ของ SEIKO มีจำหน่ายทั่วประเทศสหรัฐอเมริกาตั้งแต่เดือนกันยายน 2554 Visitwww.seikousa.comเพื่อค้นหาร้านค้าปลีกใกล้บ้านคุณ

SEIKO Corporation of America ตั้งอยู่ในเมืองมาห์วาห์ รัฐนิวเจอร์ซีย์ และเป็นบริษัทในเครือของ SEIKO Watch Corporation ซึ่งมีสำนักงานใหญ่ในกรุงโตเกียว SEIKO ก่อตั้ง

ขึ้นในปี พ.ศ. 2424 และเป็นผู้ผลิตนาฬิกาเพียงแห่งเดียวที่มีความเชี่ยวชาญด้านการผลิตนาฬิกาทุกประการ รวมทั้งระบบกลไก ควอตซ์ ไคเนติก สปริงไดรฟ์ และโซลาร์ ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ SEIKO ได้ที่www.seikousa.com .

ข้อมูลนี้มาถึงคุณโดย Cisionhttp://www.cisionwire.comhttp://www.cisionwire.com/seiko-corporation-of-america/r/seiko-and-leading-soccer-icon-landon-donovan-introduce-fall-2011-sportura-collection,c9153242

เรดวูดซิตี้ แคลิฟอร์เนีย–(Marketwire – 23 ส.ค. 2011) – Lucid Imagination บริษัทการค้าสำหรับเทคโนโลยีการค้นหา Apache Lucene และ Apache Solr ประกาศในวันนี้

ว่า บริษัทได้รับเลือกจาก Everything Channel ให้เป็นผู้จำหน่ายเทคโนโลยี CRN Emerging Technology ประจำปี 2554 รายชื่อประจำปีประกอบด้วยผู้ขายที่มีนวัตกรรมมากที่สุดซึ่ง

ไม่เพียงแต่นำเสนอเทคโนโลยีที่ใช้งานง่าย แต่ยังสามารถสร้างโซลูชันที่มีกำไรสูงได้ตามต้องการ บริษัทหลายพันแห่งพึ่งพาพลังของเทคโนโลยีโอเพ่นซอร์ส Apache Solr/Lucene เพื่อ

ปรับใช้แอปพลิเคชันการค้นหา Lucid Imagination ช่วยให้บริษัทต่างๆ เพิ่มประสิทธิภาพการค้นหาและผลการค้นหาด้วยแอปพลิเคชันการค้นหา Lucene/Solr โดยนำเสนอแพลตฟอร์มที่เข้าถึงได้ ยืดหยุ่น ปรับขนาดได้ และคุ้มค่าทวีตสิ่งนี้: Lucid Imagination ได้รับรางวัล 2011 CRN Emerging Technology Vendor http://bit.ly/n6r1FT #innovation

Lucid Imagination ควบคุมพลังของเทคโนโลยี Apache Solr/Lucene ผ่านแพลตฟอร์ม LucidWorks Enterprise โดยทำงานร่วมกับลูกค้ากว่า 150 รายซึ่งรวมถึง Sears, The

Guardian, Verizon, AT&T เพื่อให้ได้ผลการค้นหาคุณภาพสูง ปริมาณและความซับซ้อนที่เพิ่มขึ้นของชุดข้อมูลทำให้เทคโนโลยีการค้นหามีความจำเป็นยิ่งสำหรับบริษัทที่ต้องการหามูลค่าทางธุรกิจ

“แพลตฟอร์มผลิตภัณฑ์ล้ำสมัยของ Lucid Imagination ประกอบกับการมีส่วนร่วมของชุมชนอย่างกว้างขวางทำให้อุตสาหกรรมการค้นหาขององค์กรก้าวหน้า” Kelley Damore รอง

ประธาน ผู้อำนวยการกองบรรณาธิการของ Everything Channel กล่าว “ความต้องการของตลาดสำหรับเทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรมใหม่และเป็นมิตรกับช่องสัญญาณจะเพิ่มขึ้นเท่านั้น และ Lucid Imagination อยู่ในตำแหน่งที่ดีในตลาดเพื่อนำเสนอโซลูชันทางธุรกิจที่มีคุณค่า”

“เรารู้สึกเป็นเกียรติที่ได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้จำหน่ายเทคโนโลยี CRN Emerging ชั้นนำ” Frank Calderon ประธานและซีโอโอของ Lucid Imagination กล่าว “ด้วยอัตราการปรับใช้

Apache Solr/Lucene ที่เร่งความเร็วและการติดตั้งที่บริษัทมากกว่า 4,000 แห่ง จึงเป็นช่วงเวลาที่น่าตื่นเต้นที่ได้เข้ามาอยู่ในอุตสาหกรรมนี้ เรามุ่งมั่นที่จะช่วยให้บริษัทต่างๆ ตระหนักถึงผลประโยชน์ทางธุรกิจและเศรษฐกิจของเทคโนโลยีการค้นหาโอเพนซอร์สที่เป็นนวัตกรรมใหม่นี้ต่อไป ”

Lucid Imagination ทำงานร่วมกับคู่ค้าที่ได้รับอนุญาต 19 รายทั่วโลก รวมทั้งเจ็ดแห่งในอเมริกาเหนือ โดยทำงานอย่างใกล้ชิดกับพาร์ทเนอร์ช่องทางในการแก้ปัญหาแม้กระทั่งความ

ท้าทายด้านแอปพลิเคชันการค้นหาที่ยากที่สุด และดำเนินโครงการ Lucene และ Solr ที่ประสบความสำเร็จ Authorized Partners ขายผลิตภัณฑ์ การฝึกอบรม และบริการสนับสนุน

ของ Lucid Imagination และมีความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีอย่างลึกซึ้งในการพัฒนาเว็บและแอปพลิเคชันการค้นหา สำหรับรายชื่อพันธมิตร Lucid Imagination และข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโปรแกรมพันธมิตร ไปที่: http://www.lucidimagination.com/services/partners

Lucid Imagination ขับเคลื่อนการมีส่วนร่วมของชุมชนและการศึกษาด้วยLucene Revolution ประจำปี ซึ่งเป็นงานประชุมครั้งเดียวในสหรัฐฯ ที่จัดขึ้นเพื่อรวบรวมผู้นำทางความคิด นัก

พัฒนา และผู้ใช้เข้าด้วยกันเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการค้นหาองค์กรแบบโอเพนซอร์ส บริษัทยังมีการสอบ Solr/Lucene Certification ซึ่งเป็นเกณฑ์มาตรฐานของความรู้ ทักษะ และ

ประสบการณ์ในการค้นหาโอเพนซอร์ส Lucid Imagination กำลังจะเป็นเจ้าภาพApache Lucene EuroConซึ่งเป็นคู่หูของยุโรปใน Lucene Revolution Apache Lucene Eurocon จะจัดขึ้นในวันที่ 19-20 ตุลาคม 2554 ในเมืองบาร์เซโลนา ประเทศสเปน

ผู้ขายที่อยู่ในรายชื่อผู้จำหน่ายเทคโนโลยีเกิดใหม่ CRN ก่อตั้งขึ้นในปี 2548 หรือหลังจากนั้น มีรายได้ต่ำกว่า 1 พันล้านดอลลาร์และมีกลยุทธ์ช่องทางจำหน่ายในสหรัฐอเมริกา การคัดเลือก

ขั้นสุดท้ายสำหรับรายชื่อผู้จำหน่ายเทคโนโลยีเกิดใหม่จัดทำโดยทีมบรรณาธิการของ CRN หลังจากตรวจสอบข้อมูลที่ส่งมา หากต้องการดูตัวอย่างรายการและอ่านบทบรรณาธิการ โปรดไปที่www.CRN.com

ดูอนาคตของการค้นหาองค์กรแบบโอเพ่นซอร์สที่เปิดเผยบนบล็อก Lucid Imaginationติดตาม Lucid Imagination ทางTwitterและFacebookปลดปล่อยพลังของการค้นหาองค์กรแบบโอเพ่นซอร์ส: ดาวน์โหลดLucidWorks Enterprise

Lucid Imagination เป็นบริษัทการค้าที่อุทิศให้กับเทคโนโลยีการค้นหาระดับองค์กรแบบโอเพ่นซอร์ส Apache Lucene/Solr เท่านั้น ให้บริการแพลตฟอร์มการพัฒนาโซลูชันการค้นหาที่

สร้างขึ้นจากพลังของการค้นหาโอเพ่นซอร์ส Lucene/Solr ผ่านการสมัครสมาชิกระดับองค์กร ข้อเสนอล่าสุดของบริษัท LucidWorks Enterprise ทำให้พลังของการค้นหาโอเพ่นซอร์ส

Solr/Lucene สามารถเข้าถึงได้มากขึ้นสำหรับนักพัฒนาแอปพลิเคชันที่หลากหลาย และลดการเรียนรู้สำหรับการพัฒนาโซลูชันการค้นหา LucidWorks Enterprise แตกต่างจาก

ผลิตภัณฑ์ “กล่องดำ” ตรงที่อนุญาตให้องค์กรทุกขนาดและทุกประเภทปรับการค้นหาอย่างต่อเนื่องเพื่อให้เหมาะกับความต้องการอย่างต่อเนื่องของผู้ใช้ และบรรลุต้นทุนการเติบโตที่ต่ำลง

อย่างต่อเนื่อง Lucid Imagination ยังมีซอฟต์แวร์ฟรีสำหรับนักพัฒนา เอกสารประกอบ การสนับสนุนเชิงพาณิชย์ การให้คำปรึกษาระดับสูง และการฝึกอบรมที่ครอบคลุม ลูกค้าได้แก่

AT&T, Sears, Ford, Verizon, Cisco, Zappos, Raytheon, The Guardian, The Smithsonian Institution, Salesforce.com, The Motley Fool, Qualcomm,

Taser, eHarmony และชื่ออื่นๆ ทั่วโลก Lucid Imagination เป็นบริษัทเอกชนที่ได้รับทุนสนับสนุน นักลงทุน ได้แก่ Shasta Ventures, Granite Ventures, Walden International และ In-Q-Tel เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบริษัทได้ที่www.lucidimagination.com .

Everything Channel เป็นผู้ให้บริการชั้นนำด้านกิจกรรม สื่อ การวิจัย การให้คำปรึกษา การขายและการตลาดด้านไอที ด้วยประสบการณ์และการมีส่วนร่วมมากกว่า 30 ปี Everything

Channel มีความเชี่ยวชาญด้านช่องทางที่ไม่มีใครทัดเทียมในการดำเนินการโซลูชั่นแบบบูรณาการสำหรับผู้บริหารด้านเทคโนโลยีที่จัดการการสรรหาพันธมิตร การเปิดใช้งาน และกลยุทธ์การ

เข้าสู่ตลาดเพื่อเร่งการขายเทคโนโลยี Everything Channel เป็นบริษัทUBM หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Everything Channel เยี่ยมชมเราได้ที่http://www.everythingchannel.com ติดตามเราบน Twitter ได้ที่http://twitter.com/everythingchnl

UBM plc เป็นบริษัทสื่อธุรกิจชั้นนำระดับโลก เราแจ้งตลาดและนำผู้ซื้อและผู้ขายทั่วโลกมารวมกันที่งานอีเวนต์ ทางออนไลน์ ในรูปแบบสิ่งพิมพ์ และให้ข้อมูลที่จำเป็นต่อการทำธุรกิจให้

ประสบความสำเร็จ เรามุ่งเน้นในการให้บริการชุมชนการค้ามืออาชีพ ตั้งแต่แพทย์ไปจนถึงนักพัฒนาเกม ตั้งแต่นักข่าวไปจนถึงผู้ค้าเครื่องประดับ จากเกษตรกรไปจนถึงเภสัชกรทั่วโลก

พนักงาน 6,000 คนของเราในกว่า 30 ประเทศถูกจัดเป็นทีมผู้เชี่ยวชาญที่ให้บริการชุมชนเหล่านี้ ช่วยให้พวกเขาทำธุรกิจและตลาดของพวกเขาทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่www.ubm.com